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  • 人力资源管理专业
  • 发布者: 发布于:2020-05-06 11:28:34 阅读:次 字体:[ ]
  • 人力资源管理专业

    一、培养目标:

    本专业培养熟练掌握人力资源管理基本理论知识,具备调查分析和解决人力资源管理实际问题的能力,具有良好的职业道德,适应基层机关、企事业单位领域第一线需要的高素质技能型人力资源管理人才。

    二、主干课程

    人员招聘与配置、绩效管理、薪酬福利管理、员工培训与开发、劳动关系管理等。

    三、就业方向

    本专业学生毕业后可在企事业单位及其咨询机构人力资源管理相关岗位,从事招聘、人力资源开发、考核、薪酬管理、员工培训、办公室文秘等工作。

    模拟招聘​

    简历大赛


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